成功的領導者

領導能力說明領袖如何與團隊一起努力，達成他和團隊的共同目標。他帶領團隊，為達成已訂立的目標而努力向前。這聽起來容易，但在整個過程中其實有不少挑戰和困難。首先，你要認清一個目標。無論你在企業、政府、還是在其他的機構工作，這都不是簡單的任務。第二，你要使團隊認同你的目標，因為單憑個人的力量是不可能完成所有的工作。第三，你要挑選最合適的團隊成員，了解他們每一個人的性格特點，並為他們選擇適合的工作崗位。第四，你要注意團隊的組織結構，使個人的目標能融合在機構的目標中。

領袖的要素

不論出身背景，任何人都可以成為領袖，只要他清楚知道機構的目標、並能夠帶領和鼓勵眾人朝著這個目標前進。商業的理論知識、溝通和與人交往的技巧都可以從學習中獲得。但最終能否取得成功，卻取決於你的決心。你心裡要有爭勝的火焰，個人的驅動力是達致成功的關鍵。

成功的秘訣

我努力工作、嘗試跟不同的人工作、在達到其他人的要求下把工作完成。我亦不斷學習，保持強建的體魄以應付所有工作。這些都是我成功的秘訣。但我也不得不承認，這裡也有幸運的成份。你要在適當的時間，身處合適的地方，並遇上懂得賞識你的人。另外，你也要願意學習新事物和接受新的想法。我曾經在滙豐擔當不同的崗位，而他們都有不同的要求，所以你要與時並進，保持競爭力。

如果一切重來

如果一切可以重來，我會更努力讀書。我會選擇藝術、音樂和文學等非商業的學科。那樣我可以一方面更好地為我的事業裝備自己，另一方面可以過一個更豐富的人生。大概我還會學習歷史、樂器和如何唱歌。但是，跟滙豐工作這條道路是不會改變的。滙豐是一間優秀的企業，即使我身有殘疾、即使英語不是我的母語，滙豐都沒有因此而阻止我晉升至管理層。當我遇到困難，滙豐也給予我機會去證明、去表達以及繼續向前邁進。

給年青新進的忠告

努力工作、努力學習、並盡力爭取同事、朋友和顧客的支持。不要獨攬功勞，跟同伴分享成功。當你遇上困難時，你會需要他們的支持。也不要只顧眼前的工作，儘量抽點時間去思考，放眼更宏觀的遠像。

延伸閱讀：“Global Leadership and Personal Power”

除了宏觀的願景，領袖還要有達成願景的熱誠和實踐願景的能力。偉大的領袖往往有四個素質：向其他人展示願景的表達能力、克服阻止變革的能力，朝需要的方向調動資源的能力，以及管理自己的野心、不致在領導的過程中自我毁滅的能力。